Este programa busca promover nuevas estrategias de liderazgo con el fin de guiar equipos de trabajo más resilientes y positivos, con énfasis en autocuidado, bienestar y resiliencia organizacional basándose en los aportes de la psicología organizacional positiva.
Proporciona un servicio de mentoría en liderazgo positivo que combina los principios de la Psicología Organizacional Positiva, las Fortalezas del Carácter, el Capital Psicológico y la metodología Points of You, con el fin de potenciar el despliegue de nuevas habilidades para desempeñar el rol de Líder.
Durante las sesiones de asesoría, se buscará identificar las fortalezas individuales y brindar herramientas y técnicas para desarrollar y utilizar esas fortalezas de manera efectiva en su liderazgo. El objetivo es que las/los líderes puedan reconocer y aprovechar sus puntos fuertes para motivar y guiar a sus equipos de manera positiva.
Desarrollar técnicas y estrategias de liderazgo positivo basadas en la Psicología Organizacional Positiva, que permitirán a los líderes crear un entorno laboral motivador, fomentar el compromiso de los empleados, promover la resiliencia y el bienestar emocional, y mejorar la comunicación y la colaboración en el equipo.
Ayudar a líderes a desarrollar y fortalecer sus recursos internos, tales como la resiliencia, la autoeficacia, el optimismo y la esperanza para afrontar los desafíos de su rol y crear un entorno de trabajo positivo y productivo, generando inspiración para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, y crear un ambiente donde las personas se sienten valoradas y respetadas.
Para participar es importante que sepas:
Inmediatamente después del pago te llegará un mail con la confirmación de la mentoría y con el enlace de la reunión de Zoom.
Si tienes dudas te puedes comunicar directamente por Whatsapp.
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